Рассылка кратких опросов или быстрое посещение чьего-либо офиса. С другой стороны, для беседы не дадут вам всей информации, необходимой для эффективного управления расширяющейся рабочей силой. Даже в малом бизнесе вы можете не получить полную картину вовлеченности сотрудников, особенно если кажущееся отсутствие анонимности заставляет сотрудников список данных чувствовать себя некомфортно, когда они полностью честны в своих чувствах.
Чтобы по-настоящему понять
на каком этапе находятся ваши сотрудники, вам необходимо собрать измеримые и применимые на практике данные по таким вопросам, как благополучие сотрудников, производительность и эффективность.
Вот список основных вещей, на которых следует сосредоточиться каждому владельцу бизнеса , особенно брокерам и агентам по недвижимости. 1. Имейте четкий фокус Это позволяет всем в бизнесе узнать, кто вы и какие ценности вы отстаиваете. Знаете ли вы , где вы хотите быть через 1 месяц, 1 год, 5 лет, чего вы хотите достичь? Сообщите об этом всем в компании. Как только вы поймете, кем хотите быть и что хотите делать, принимать решения по всем вопросам станет намного приостановка или отключение уведомлений проще, и вы сможете отфильтровывать возможности, которые не приведут вас к цели. Как только вы усвоите то, что делаете, позиционирование на рынке станет намного проще. Допустим, вы брокер, продающий кому-то апартаменты на берегу моря. 12 апартаментов на берегу моря в этом году.
Из этого руководства вы узнаете
как выйти за рамки неформальных проверок и опросов, чтобы определить и проанализировать ключевые показатели, которые могут точно определить, насколько вовлечены ваши сотрудники, и как это влияет на ваш бизнес.
Если вы будете использовать этот канал каждый год , у вас будет 30 человек, которые купят продукцию у ваших лидов. Это число будет расти. Моего китайский каталог менеджера по продажам зовут Брент Джонс. В первый год он ничего не сделал. Он много занимался лизингом и совершил две-три продажи, но в то время рынок был довольно плохим. [ На самом деле рынок рухнул ] , но на второй год он сделал 15 , на третий год он сделал 20 , на третий год он сделал почти 50, потому что он построил этот канал.