Новые беседы с выдающимися личностями, актуальные идеи, знания из исследований и практики, а также практические советы по вашей стратегии социального генерального директора: сегодня стартовал второй сезон подкаста Social CEO. И снова мы видим смесь сольных эпизодов и эпизодов-интервью. Все это длится не более получаса.
В первом выпуске этого сезона я выиграла премию «Фрауке фон Польер». Она является Данные телеграммы директором по персоналу и членом Исполнительного совета Viessmann Group. Она является одним из ведущих голосов в сообществе «Люди и культура» и была названа «Директором года 2022» по версии журнала Personalmagazin. В ходе беседы она высказывает много новых и ранее не звучавших идей и точек зрения. Некоторые из них меня действительно удивили и даже обрадовали. Директор по персоналу также рассказала, где и как она находит идеи для своего контента на LinkedIn. Почему для нее совершенство важнее совершенства. Какие типы постов особенно популярны? Сколько времени она уделяет своей активности в социальных сетях. Сможет ли она получить поддержку в этом вопросе? И как это, в свою очередь, вдохновляет сотрудников стать заметными для компании.
Слушайте 2 сезон, 1 серию: «Фрауке фон Польер, что нужно людям в трудные времена?»
О выпуске: Фрауке фон Польер, что Один из основных принципов маркетинга нужно людям в неспокойные времена.
Подпишитесь на подкаст на Apple Podcasts • Подпишитесь на подкаст на Spotify • Подпишитесь на подкаст на Amazon Music
О подкасте Social CEO
Кто такой социальный генеральный директор? Почему всем менеджерам сегодня следует задуматься о своем цифровом присутствии? Как выглядит хорошая стратегия и что нужно сделать для ее реализации? Чему я могу научиться на успешных примерах? Какие опасности существуют? Какую пользу приносит мне личная прозрачность и что она приносит компании? В чем Текстовые услуги суть этой темы о корпоративных влиятельных лицах? – О, и как мне, как менеджеру по коммуникациям, убедить скептически настроенное правление? Эти и многие другие вопросы – и, конечно же, ответы на них! – Я расскажу об этом в своем новом подкасте в ближайшие месяцы.
Нажмите здесь, чтобы перейти на сайт подкаста со всеми выпущенными на данный момент эпизодами.
В статье «Социальный генеральный директор: руководители как корпоративные лидеры мнений» я делюсь с вами опытом и идеями, полученными в ходе практики, консалтинга, исследований и тщательных наблюдений. Там есть советы, интервью и много ценных знаний. И во время интервью вы встретитесь со многими разными лидерами, о которых вы, возможно, уже слышали раньше. Но также и те, которые пока не фигурируют в известных списках и рейтингах.
Подкаст о книге – книга на специальную тему
Подкаст является частью обширного предложения информации и знаний по специальной теме «Социальный генеральный директор», а также по теме «Корпоративные влиятельные лица» в целом, которое я создаю для сопровождения своей новой книги. «Социальный генеральный директор. Стратегии для руководителей как корпоративных лидеров мнений» будет опубликован в январе 2024 года издательством Haufe-Verlag.
Книга превыше всего: компактна, коротка и сосредоточена на самом главном. Это хранилище знаний, руководство, средство аргументации и практическое руководство — все в одном. В книге содержится справочная информация, структурированное введение и компактная, практичная, строго реализуемая и высокоэффективная методология создания репутации и стратегии личной коммуникации выдающихся личностей. Таким образом, книга ведет от «почему» через стратегическую структуру к последовательной реализации (и не только) в социальных сетях и в средствах массовой информации в целом.